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富宁县总工会四举措援企稳岗促就业

发布时间:2020年06月16日    作者:简庆彬    来源:县总工会 

为切实做好疫情防控期间援企稳岗服务工作,富宁县总工会立足实际、积极作为,认真做好援企稳岗保民生工作。

一是开展共同约定专项行动,助推复工复产。通过实地走访、电话、微信等线上线下双向联系宣传方式,与企业保持沟通联系,将复工复产相关要求和疫情防控知识普及到各企业,实时了解企业安全复工复产情况,协助企业制定复工复产工作方案,现场指导企业、职工双方签订《富宁县企业打赢疫情防控阻击战共同约定书》,通过工会、企业、职工三方积极配合,共渡难关。截至目前,富宁县属地建会企业78家,其中,正常运营46家,停产32家,共同约定行动涉及25家规模以上企业,签订共同约定行动书20份,已经复工复产企业20家,涉及职工3500多人。

二是开展法规宣传,做农民工工资支付保障“守护人”。疫情期间,为全面保障农民工合法权益,推动形成和谐的劳资关系,富宁县总工会联合县劳动监察大队、县教体局等单位深入扶贫挂钩点、神火项目部、安康小区、中建集团富宁项目部等多地开展关于普及《工会法》《劳动法》《保障农民工工资支付条例》的现场宣讲活动。

三是规范民主管理制度,构建劳动和谐关系。通过推进企事业民主管理制度规范化建设,建立健全职代会、厂务公开、职工董事职工监事等民主管理制度。通过开展企业集体协商工作,促进企业、职工在工资发放、工资增长、财经审查及企业规章制度的制定、实施上达成共识。截至目前,企业中工资集体协商完成签订合同为36份,覆盖企业78个、职工4885人,其中签订综合集体合同13家,覆盖企业44个、职工2319人;签订专项集体合同21份,覆盖企业21个、职工2899人;单独在辖区企业开展工资集体协商培训12期、指导人数1200多人。

四是开展劳务协作,为供需方牵线搭桥。依托云南省农村劳动力信息数据库,精准掌握返乡农村劳动力技能水平、就业需求、返岗意愿等,通过线上平台和各乡(镇)、村委会(社区)等基层平台,做好岗位精准推送;加强与县内劳务公司和驻广州、上海劳务工作站联系,积极开展劳务协作,扎实做好就业岗位收集和用工储备工作;与人社、扶贫、妇联、残联等单位联合开展2020年“春风行动”,通过招聘会促成9家企业与1000余名求职人员现场洽谈,其中:150人达成就业意向有,37人通过务工接送专车护被送到务工地点。

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