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富宁县“五个一批” 大力提高转移就业组织化程度

发布时间:2018年11月08日  来源:人社局  作者:农定律  点击数:

富宁县人社局紧紧围绕重点工作来服务大局,始终把就业扶贫工作摆在突出位置,认真贯彻落实中央、省州县关于就业扶贫工作的相关决策部署,通过“五个一批”大力提高农村劳动力转移就业组织化程度,取得了良好成效。

一是通过组织劳务输出脱贫一批。充分发挥东西部劳务协作平台作用,以沪文劳务协作上海工作站和云南驻深圳人力资源工作站为依托、以该县国信、宏俊等8家劳务派遣公司为推手,切实强化与“长三角”“珠三角”等发达地区的省际劳务协作关系,大力开展农村劳动力转移就业专项行动,促进农村贫困劳动力到省内外就业。截至今年10月底,全县新增农村劳动力转移就业3.7万人次,其中建档立卡劳动力新增劳动力转移就业6949人(次);到省外转移就业2.7万人次,其中建档立卡劳动力到省外转移就业5650人(次),实现农民人均增收3.2万元;举办“春风行动”、“招聘月活动”等大型招聘会2场,97家企业参与招聘,提供岗位4886个,达成意向426人,先后组织参加广南县、文山市就业扶贫专场招聘活动各1次,参加招聘人员总数270人,达成就业意向86人。劳务输出已成为我县脱贫增收的支柱产业。

二是通过建立就业扶贫车间带动一批。结合全县易地扶贫搬迁集中安置点贫困人口人流密集实际,在各乡(镇)建设一批厂房式就业扶贫车间,开展“万企帮万村”就业帮扶行动。目前,全县就业扶贫车间已申报15家,涉及药业、种养殖、零件加工等产业,覆盖田蓬、归朝、里达等7个乡(镇),可带动贫困劳动力就业100人以上,力争到2020年新增建设就业扶贫车间30个以上,吸纳建档立卡贫困劳动力就业人数达300人以上,并以就业扶贫车间实现贫困劳动力就地就近转移就业,带动一批贫困户增收致富。

三是通过开发乡村公共服务岗位托底一批。统筹好各级各部门扶贫资金及上海援滇专项扶贫资金,大力开发乡村生态护林员、护边员等公益性岗位安置项目,重点解决“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村贫困劳动力。目前全县共开发公益性乡村公共服务岗位3133个,其中,有1973个岗位已完成就业安置,有1160个岗位正在开发待安置。

四是通过开展就业技能培训提升一批。加大培训资源整合力度,大力开展各类科技培训,有针对性地对建档立卡贫困劳动力实行就业能力培训。至10月底,各相关职能部门已开展电商经营,甘蔗、鹅杆、木耳、杉木等种植,牛、蛋鸡等畜牧、禽类养殖培训10387人次,实现训后基本转移就业5000余人次,700余人增收脱贫。结合市场对电工、焊工、家电维修工、砌筑工等市场需求量较大的工种,针对性的开展技能培训,共开展焊工、家电维修工等技能培训10期432人,其中,建档立卡劳动力为295人。同时大力实施农村劳动力引导培训,加大就业引导力度,到11月底,实现农村劳动力引导培训10000人次

五是通过就业扶持政策拉动一批。今年,全县发放创业扶持贷款463笔4625万元,带动1000余人就业创业,其中为建档立卡贫困户发放创业扶持贷款9笔90万元,有效解决了9户建档立卡贫困户就业创业初期资金紧缺难题,带动了20名贫困劳动力转移就业。同时,结合就业扶持补助政策,对外务工稳定3个月以上并持有相关证明的贫困劳动力给与兑现每人每年最高500元的交通补助;对组织输送建档立卡户劳动力外出务工的劳务经纪人给予200至300的中介服务补助。通过积极广泛宣传,目前已有部分人员进行政策咨询和提交了相关申报证明资料,符合条件将予以兑现补助。

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